图书馆“青英馆员”人才制度构想

• 作者: 欧阳俊哲 白小燕
• 来源期刊: 福建茶叶
• 关键词: 科研管理 人力资源管理 青英馆员 人才激励 制度创新
• 年，卷（期）: 2020,（4）
• 所属期刊栏目: 思考·探索
• 页码范围: 311
• 页数: 1页
• 字数: 1879字
• 语种: 中文

摘要

图书馆行业普遍面临人才短缺的问题,尤其是像博士这样的高端人才极度紧缺的局面.本文探析了图书馆博士人才紧缺的原因所在.本文针对性提出了“青英馆员”人才制度的模式来解决图书馆人才短缺的问题,并详细阐述了如何制定“青英馆员”制度的细则.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	欧阳俊哲		11	14	2.0	3.0
2	白小燕		3	1	1.0	1.0