浅析企业绿色发展的人力资源优化配置研究

• 作者: 方登科
• 来源期刊: 商场现代化
• 关键词: 绿色发展 企业 人力资源 模式 管理体系 绿色人力
• 年，卷（期）: 2020,（14）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 103-105
• 页数: 3页
• 字数: 4075字
• 语种: 中文

摘要

在如今经济发展迅猛的大时代背景下,员工是企业发展的第一战斗力,也是维持企业运营的重要载体,是企业第一生产力的载体,随着党的十八届五中全会召开,明确要求坚持绿色发展和可持续发展,加快建设资源节约型、环境友好型社会等新格局,"绿色发展"成为五大发展理念之一,企业员工绿色管理成为近年来绿色人力资源前沿的管理核心,在绿色发展的倡议提出后,为企业人力资源的发展的提供了新方向,新转变.影响着传统的人力资源优化经营思想,绿色人力资源管理理念坚持以员工为本,构建和谐、健康、可持续发展的发展路径,以达到企业绿色发展的人力资源的需求,秉承绿色理念、和谐共存、低碳生活的发展方向,本文旨在探索企业绿色发展的人力资源优化配置研究,呼吁更多的企业对绿色人力资源的关注,让更多的企业加入到绿色人力资源发展中.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	方登科	西南科技大学城市学院	9	8	2.0	2.0