激励理论在现代企业管理中的运用探讨

• 作者: 侯欢
• 来源期刊: 商业故事
• 关键词: 激励理论 现代企业管理 运用分析
• 年，卷（期）: 2020,（15）
• 所属期刊栏目: 商经管理
• 页码范围: 128
• 页数: 1页
• 语种: 中文
• DOI: 10.12315/j.issn.1673-8160.2020.15.072

摘要

现阶段,创新对于一个国家的发展重要性不言而喻,而企业要想在激烈的市场竞争中提高自身核心竞争力,就需要重视对人才的培养以及队伍的建设.从企业的角度进行分析,企业的员工作为企业运营发展的基础,其在企业发展中所扮演的角色非常重要.对于企业而言,如何通过有效的管理模式调动员工工作的积极性,使得员工能够主动投入到工作过程中并取得更高的效益,已经成为现代化企业管理所面临的主要问题.为了更好地实现这一目标,许多企业尝试通过运用激励理论,以调动员工对工作的积极性,使得员工能够全身心地投入到工作环节.