长春市南关区:就业服务新模式激活"大就业"格局

• 作者: 王红华
• 来源期刊: 劳动保障世界
• 年，卷（期）: 2020,（22）
• 所属期刊栏目: 人社动态
• 页码范围: 16-17
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

疫情以来,经济下行压力增大,传统就业服务模式短板凸显.在中央"六保""六稳"精神和省市政策指导下,长春市南关区针对企业用工和就业形势做了预见性判断,提出了"拿4项政策、出4个举措、建1个机制"的"441"就业工作指导策略,顺应经济复苏趋势,重新梳理了就业服务流程,建立了以"闭环式一体化"和"四方联动"合作机制为核心的就业创业服务新模式,旨在广泛发动和依靠社会各方力量,形成了政府、企业、高校、培训机构一体协作、合理分工的"大就业"格局,为打赢民生保卫战、夺取经济高质量发展新胜利打下了坚实基础.