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摘要:
随着油田“三大基地”发展战略的实施,油田管理体制、运行机制等也在不断深化和变革,员工队伍的价值观、思想层次发生了重大的变化,传统的思想政治工作将迎接新的挑战.笔者就怎样实施员工的帮扶计划、开展心理健康教育,缓解心理压力方面作一些粗浅的探讨.
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心理疏导路径
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 开展员工帮扶计划缓解心理压力的研究和探索
来源期刊 现代企业文化 学科 经济
关键词 员工 心理健康 帮扶计划 心理疏导
年,卷(期) 2020,(6) 所属期刊栏目 员工工程
研究方向 页码范围 122
页数 1页 分类号 F243
字数 1961字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 楚峰 中原油田分公司地面工程抢维修中心抽油机安装项目部 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
员工
心理健康
帮扶计划
心理疏导
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
现代企业文化
旬刊
1674-1145
11-5637/G0
北京市海淀区中关村东路18号财智国际大厦C座1705室
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