基于柔性管理下提升企业人力资源的管理水平

• 作者: 罗海勇
• 来源期刊: 管理学家
• 学科: 经济
• 关键词: 柔性管理 企业管理 人力资源管理 管理方法
• 年，卷（期）: 2020,（12）
• 所属期刊栏目: 人力资源管理
• 页码范围: 123-124
• 页数: 2页
• 分类号: F426.92
• 语种: 中文

摘要

当下,"人力资源"早已是一个企业的核心资产.随着人才流动越来越快,我国人才市场机制也在不断健全,企业的人力资源管理水平也越来越注重柔性化,以更好地满足员工日益个性化的需求,更加有效地调动员工的工作积极性,提高其工作效率.基于此,文章结合作者所在企业人力资源管理实际情况,探讨柔性管理理念下如何提升企业人力资源的管理水平问题.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	罗海勇		1	0	0.0	0.0