高校干部人事信息档案管理中目标管理法的应用

• 作者: 杨舒然
• 来源期刊: 科教导刊
• 学科: 教育
• 关键词: 高校干部 人事信息档案 目标管理法 策略
• 年，卷（期）: 2020,（10）
• 所属期刊栏目: 高教论坛
• 页码范围: 21-22
• 页数: 2页
• 分类号: G647
• 字数: 3194字
• 语种: 中文
• DOI: 10.16400/j.cnki.kjdks.2020.04.010

摘要

在高校干部人事信息档案管理中应用目标管理法,能够提升档案管理的有效性,增强档案管理的效果.目标管理法属于一种现代化的管理方法,其旨在将目标作为指导来开展人事档案管理工作,在实际管理中先为人事档案管理工作设定多个小目标,然后在完成一个个小目标的过程中实现最终的大目标.如此能够使人事档案管理的任务得到分解,理清人事档案管理的思路,从而推动人事档案管理水平的逐步提升.基于此,本文就探究高校干部人事信息档案管理中目标管理法的应用,并提出相关的应用策略.