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摘要:
本文主要是从纪律教育的角度出发,深入分析与阐述了纪律教育是如何“春风化雨”般地来影响企业员工的执行力,以及二者间的关联,诠释了纪律教育对于企业健康可持续发展的重要性。对于企业层面来讲,本文则以纪律教育作为切入点,切实将责任意识、纪律意识、制度意识厚植于职工思想中,并转化为推进企业高品质建设、高质量发展的执行力,着力构建起真抓实干、令行禁止的企业执行力文化,促使企业职工更加高效的认可企业的顶层设计、决策部署、规章制度,做到有令必行、有禁必止、政令畅通、使命必达。
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文献信息
篇名 通过强化纪律教育提升企业员工执行力的重要性研究
来源期刊 新丝路:中旬 学科 社会科学
关键词 纪律教育 企业 员工执行力
年,卷(期) 2020,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 0054-0054
页数 1页 分类号 C
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研究主题发展历程
节点文献
纪律教育
企业
员工执行力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新丝路:中旬
月刊
2095-9923
61-1499/C
西安市666号信箱
出版文献量(篇)
5125
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