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摘要:
经济新常态的发展模式和人力资源社会保障工作之间属于一种共同促进的关系.在经济新常态的发函背景下,人社部门需要对自身的工作内容进行创新,改善工作模式,以此来真正的提升工作效果.为此,本文主要从经济新常态下人力资源和社会保障工作的意义进行分析,提出优化工作内容的有效措施,这样就能够在改善城乡就业问题,促进员工综合素质的角度上推动我国社会的发展.
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文献信息
篇名 关于经济新常态下人力资源和社会保障工作的思考
来源期刊 魅力中国 学科
关键词 经济新常态 人力资源 社会保障 工作分析
年,卷(期) 2020,(25) 所属期刊栏目 理论广角
研究方向 页码范围 33-34
页数 2页 分类号
字数 4196字 语种 中文
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1 戴淑杰 1 0 0.0 0.0
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魅力中国
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1673-0992
41-1390/C
大16开
河南省郑州市
2005
chi
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