中国公共安全领域科技人才队伍建设及保障措施研究

• 作者: 戚作秋 李蓉华 赵小兵 赵青
• 来源期刊: 科技与创新
• 关键词: 公共安全 科技人才 人才战略 人才保障
• 年，卷（期）: 2020,（11）
• 所属期刊栏目: 理论探索
• 页码范围: 21-22,28
• 页数: 3页
• 分类号: C939
• 语种: 中文
• DOI: 10.15913/j.cnki.kjycx.2020.11.006

摘要

创新驱动的关键是人才驱动,人才是公共安全科技创新事业发展的关键因素,新时代,中国公共安全形势依然严峻而复杂,多发、频发的公共安全事件呈现出新的特征,暴露了公共安全科技力量的不足及科技人才的缺乏.加强公共安全科技人才队伍建设,培养和造就一批适应新时代特征的新型公共安全科技人才是实施国家人才战略的一个重要组成部分.从中国公共安全领域科技队伍及人才现状出发,分析了中国公共安全领域科技创新人才的需求特点,并提出了实施公共安全科技人才战略的几点建议和对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵小兵	辽宁省检验检测认证中心辽宁省安全科学研究院	3	0	0.0	0.0
2	戚作秋	辽宁省检验检测认证中心辽宁省安全科学研究院	2	0	0.0	0.0
3	李蓉华	辽宁省检验检测认证中心辽宁省安全科学研究院	2	0	0.0	0.0
4	赵青	辽宁省检验检测认证中心辽宁省安全科学研究院	1	0	0.0	0.0