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摘要:
随着近些年来经济市场的快速发展,互联网平台用工的模式逐渐成型,这种平台+从业者模式的构成能够帮助现有的市场经济发展,缓解用工难题,也极大的缓解了紧张的就业形势.但是由于当前的互联网平台用工的相关法律制度还不够完善,因此,在劳动权益保障上,经常出现一些问题.因此,对于互联网平台用工的规范化势在必行,能够使这一劳动关系在健康的道路上发展.
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文献信息
篇名 互联网平台用工劳动关系的思考
来源期刊 劳动保障世界 学科
关键词 互联网 平台用工 劳动关系 问题思考 解决措施
年,卷(期) 2020,(27) 所属期刊栏目 劳动关系
研究方向 页码范围 7-8
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
互联网
平台用工
劳动关系
问题思考
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研究起点
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研究分支
研究去脉
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相关学者/机构
期刊影响力
劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
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