护生和新护士胜任力评价指标的分析

• 作者: 王秀丽 王芸 苏沂
• 来源期刊: 全科护理
• 关键词: 护生 新护士 胜任力 评价指标
• 年，卷（期）: 2020,（32）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 4385-4390
• 页数: 6页
• 分类号: R473.5
• 语种: 中文
• DOI: 10.12104/j.issn.1674-4748.2020.32.001

摘要

[目的]对护生和新护士胜任力评价指标进行综合化分析,为选拔、评价、培养、考核护生和新护士胜任力提供科学依据,也为护理管理者人才选拔提供参考标准.[方法]检索The Cochrane Library、Medline、PubMed、CBM、中国知网(CNKI)、维普(VIP)和万方数据库.收集有关护生和新护士胜任力评价指标的研究,检索时限从建库至2019年12月.采用内容分析法对结果进行分析、归纳和整合.[结果]共纳入10篇文献,筛选出4个维度17个类别的评价指标:分别是知识(专业认知、伦理知识及应用)、能力(操作技能、医学与护理知识应用能力、支持能力、搜索能力、科研能力、专业建设与发展能力、护理管理、临床护理能力、沟通能力、监察能力、批判性思维和创新能力、社会能力)、个人特质(心理承受能力、态度、价值观)和动机(职业道德,职业素养、职业发展).[结论]评价护生和新护士胜任力时应注重护理知识和综合能力的培养,激发职业动机,实现从护理基础理论向临床实践过渡,也为评价高质量护理人才提供依据.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王芸		16	79	4.0	8.0
2	王秀丽		23	83	5.0	8.0
3	苏沂		9	47	3.0	6.0