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摘要:
进入全球经济一体化后,我国国有企业面临着更加复杂的市场环境,行业竞争也愈发激烈,在困难时期如何在做好国有企业深化改革的同时紧抓企业员工思想工作,充分激发出员工的积极主动性与创造力,就是每个国有企业需要重视的问题.文章以国有企业开展员工思想工作的必要性为出发点,分析了困难时期的国有企业员工思想工作的不足,并给出了若干解决途径,旨在加强国有企业市场竞争力与可持续发展动力.
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浅谈新时期如何做好国有企业思想政治工作
思想政治工作
新理念
关节点
如何进一步做好企业员工的思想工作
思想工作
企业管理
人力资源
政工人员
如何做好国有企业思想政治工作
国有企业
党建
思想政治
内容分析
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文献信息
篇名 困难时期如何做好国有企业员工的思想工作
来源期刊 管理学家 学科 政治法律
关键词 国有企业 员工思政 困难时期 必要性 路径
年,卷(期) 2020,(16) 所属期刊栏目 政工管理
研究方向 页码范围 43-44
页数 2页 分类号 D64
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
员工思政
困难时期
必要性
路径
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