国企后备干部选拔培养实践分析

• 作者: 蒋珏超
• 来源期刊: 现代商业
• 学科: 经济
• 关键词: 国有企业 后备人才 培养实践
• 年，卷（期）: 2020,（20）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 61-63
• 页数: 3页
• 分类号: F272.92
• 字数: 5805字
• 语种: 中文

摘要

随着市场经济体制的落实与深化,市场竞争关系日益明显,各领域对人才的需求量不断增加,国有企业作为壮大国家综合实力,保障人民共同利益的重要组成部分,在市场经济体制的影响下,也加强了对人才培养与选拔的重视.本文就对国有企业后备干部选拔培养进行分析探讨,以供参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	蒋珏超		4	0	0.0	0.0