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摘要:
人才是国有企业发展的基础,加强对青年员工的培养,可以为青年员工开辟一个更好的成才道路,为国有企业注入更多的新鲜血液.本文首先简要分析了国有企业青年员工工作中所存在的问题,然后从两个方面出发,阐述了国有企业培养青年员工成才的路径,以此来供相关人士的交流参考.
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文献信息
篇名 新形势下国有企业培养青年员工成才的路径试析
来源期刊 财讯 学科
关键词 国有企业 青年员工 成才路径
年,卷(期) 2020,(12) 所属期刊栏目 诚信中国
研究方向 页码范围 12
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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1 李刚 35 9 2.0 2.0
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国有企业
青年员工
成才路径
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