人力资源管理的企业决胜之道——《企业人力资源管理》述评

• 作者: 刘瑞 雷栋
• 来源期刊: 商业经济研究
• 年，卷（期）: 2020,（19）
• 页码范围: 封3
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

人力资源,从物质形态上看是一种资源,从价值形态上看是一种资本.人力资源作为生产力中最为活跃的因素,是生产要素中具有创造性的资源,同时也是企业生产经营中最为宝贵的财富资源.伴随着知识经济和全球化发展时代的到来,企业经营所涉及产业链与供应链的延伸边际得到了无界限扩展,企业对人力资源的需求早已突破简单劳动力的范畴,面对日趋激烈的国内国际竞争环境,培育和建立多元化、高层次、复合型、高效率的人力资源结构,已然成为现代企业经营的基础性条件.信息时代下的新知识经济,其本质就是强调人力资源综合素质的重要能动性作用,人力资源实力丰富的企业将在市场竞争中占据主导地位,并将成为企业不可复制的竞争优势和天然的竞争壁垒.