新冠疫情防控背景下生鲜新零售企业人力资源管理模式创新

• 作者: 陈小云
• 来源期刊: 商场现代化
• 关键词: 新冠疫情 跨界用工 共享员工 数字化人力资源
• 年，卷（期）: 2020,（15）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 90-92
• 页数: 3页
• 字数: 4534字
• 语种: 中文

摘要

2020年春节,突如其来的新冠肺炎疫情对各行各业的生存和发展产生了很大的威胁,但对于生鲜新零售企业来说,"挑战"与"机遇"并存.同时,疫情也对生鲜新零售企业原有人力资源体系产生巨大冲击,引发出生鲜新零售企业特殊时期人力资源管理工作方面的系列难题.文章从探究生鲜新零售企业现有商业模式出发,探析疫情背景下生鲜新零售企业面临的机遇和挑战,以此有针对性地构建生鲜新零售企业人力资源管理新模式.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈小云		35	93	5.0	8.0