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摘要:
医院员工满意度与医院整体医疗服务质量息息相关,是医院人力资源管理的重要组成.本文以医院员工满意度为研究对象,站在人力资源管理的角度,通过对工作满意度相关概念以及主要构成的概述,结合当前医院员工工作整体情况,深入剖析了员工满意度存在的问题.并在上述研究的基础上,从几个不同的角度对医院员工满意度提升对策进行了详细的介绍.
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文献信息
篇名 医院员工满意度提升对策分析
来源期刊 丝路视野 学科
关键词 医院 员工工作满意度 人力资源管理 问题对策
年,卷(期) 2020,(34) 所属期刊栏目 文化管理
研究方向 页码范围 41,43
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12319/j.issn.2096-1200.2020.34.41
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研究主题发展历程
节点文献
医院
员工工作满意度
人力资源管理
问题对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
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2096-1200
64-1702/G0
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