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摘要:
企业工会往往是企业员工利益的直接代表者,同时企业工会也是员工利益的拥护者.随着改革开放的逐渐深入,在这一背景下,企业为获得进一步发展,对内部产业结构进行了一定调整,因而为工会发展带去了一定挑战.在全新形式下,企业工会维护员工合法权益的功能在逐步凸显.在本次研究中,主要对企业工会的主要职责进行界定与思考,提出相应措施,有效突显工会职责.
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文献信息
篇名 企业工会核心职责的界定和思考研究
来源期刊 颂雅风 学科
关键词 企业 工会 核心职责
年,卷(期) 2020,(8) 所属期刊栏目 学术研究
研究方向 页码范围 107
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
企业
工会
核心职责
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
颂雅风
半月刊
2095-3208
13-1413/J
河北省石家庄市联盟路705号
chi
出版文献量(篇)
2297
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