中等职业学校优化教职工薪酬管理刍论

• 作者: 马春艳
• 来源期刊: 人物画报:下旬刊
• 学科: 文学
• 关键词: 中等职业学校 薪酬 优化管理 内生动力
• 年，卷（期）: 2020,（5）
• 页码范围: 0083-0083
• 页数: 1页
• 分类号: I

摘要

薪酬管理是人力资源管理中的重要内容之一,合理科学的薪酬管理能催生工作活力。作为培育实用性技术技能人才的中等职业学校,同样要与时俱进,充分体现人本思想,不断优化薪酬管理,以激励理论和绩效管理理论为指导,强化薪酬激励作用,从而调动教职工的工作积极性,增强办学活力, 内生发展动力,高质量培育新时期经济社会建设的实用技能人才。

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1	马春艳		1	0	0.0	0.0