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摘要:
在当今社会人才是企业核心竞争力,随着社会形势不断变化,人力资源管理越来越受到广大医院重视,作为人力资源管理六大模块之一,人力资源档案管理尤为重要.在新形势下医院人力资源档案管理工作方式陈旧,缺少创新服务思维,无法满足医院对人才招聘与培养需要.因此,本文针对新形势下医院人力资源档案管理工作的创新服务进行分析,并提出创新服务理念.
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新形势
档案管理
创新服务
管理理念
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 新形势下医院人力资源档案管理工作的创新服务思考
来源期刊 丝路视野 学科
关键词 医院 人力资源 档案管理 创新服务
年,卷(期) 2020,(18) 所属期刊栏目 文化管理
研究方向 页码范围 44-45
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12319/j.issn.2096-1200.2020.18.44
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研究主题发展历程
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医院
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档案管理
创新服务
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期刊影响力
丝路视野
旬刊
2096-1200
64-1702/G0
宁夏银川市兴庆区北京东路139号出版大厦
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