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摘要:
强化员工HSE培训,提高员工的HSE意识和技能,减少和避免各类安全事故的发生是油田企业HSE管理的重要部分.通过分析目前油田企业在HSE培训方面存在的员工思想认识不到位、工学矛盾突出、培训效果不理想、培训方式单一以及缺乏对培训效果的评估等五个方面的问题,提出了培训的对策措施,包括:转变员工思想观念、建立有效的激励机制、增强HSE培训的吸引力、培养优秀的兼职教师以及强化培训效果评估.
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对策
油田建设项目中HSE管理存在的问题和对策
HSE体系
企业HSE文化
安全责任主体
监督监管
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 HSE培训存在问题与对策
来源期刊 现代企业文化 学科 社会科学
关键词 油田企业 培训问题 人力资源
年,卷(期) 2020,(5) 所属期刊栏目 人才战略
研究方向 页码范围 150
页数 1页 分类号 C975
字数 2074字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郭宝珍 10 1 1.0 1.0
2 黄东平 11 2 1.0 1.0
3 王晓伟 5 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
油田企业
培训问题
人力资源
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代企业文化
旬刊
1674-1145
11-5637/G0
北京市海淀区中关村东路18号财智国际大厦C座1705室
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