为有源头活水来——襄阳市开展紧缺专业人才专项引进工作

• 作者: 刘孝峰 卫星宇
• 来源期刊: 党员生活(湖北)
• 学科: 经济
• 关键词: 人才储备 为有源头活水来 紧缺人才 襄阳 信息技术 公共卫生 检验检测 事业单位
• 年，卷（期）: dyshhb_2020,（30）
• 页码范围: 36-36
• 页数: 1页
• 分类号: F42

摘要

为进一步加强人才储备,助推襄阳“一极两中心”建设,襄阳市启动紧缺专业人才专项引进计划,计划用5年时间引进500名左右紧缺专业人才到市直事业单位工作。近日,136名襄阳市首批专项引进紧缺人才正式上岗。注重实效,有的放矢引强凤。襄阳市不断加强引才前瞻性、系统性和科学性,应急谋远,将经济金融、规划城建、信息技术、公共卫生、检验检测等关乎全市经济、社会、民生的重点领域纳人引才重点。