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摘要:
班干部制度良性运行的必要保证是促进班干部思想观念的转变和提升,这是实现班级有效管理的前提。班主任唯有在指导班干部管理班级的过程中充分注重人性要素,注重学生的个人目标与班级目标的内在统一,注重正向激励评价与适时全面指导,才能帮助每一名学生在实现个人价值追求的同时,实现班级整体目标的达成和健康和谐发展。班主任应着重做好以下三个方面工作,以支撑班干部制度的科学建设与班级的高效管理。
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文献信息
篇名 班干部制度良性运行的三重支撑
来源期刊 福建教育 学科 教育
关键词 班级目标 班主任 班干部制度 良性运行 正向激励 班干部管理 高效管理 健康和谐发展
年,卷(期) fjjy_2020,(43) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 28-29
页数 2页 分类号 G63
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研究主题发展历程
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班级目标
班主任
班干部制度
良性运行
正向激励
班干部管理
高效管理
健康和谐发展
研究起点
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期刊影响力
福建教育
周刊
0427-7058
35-1017/G4
16开
福州市鼓屏路162号
34-1 34-26 34-123 34
1951
chi
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