当前基层人民银行部分干部职工思想状况及问题对策

• 作者: 宋丽仙
• 来源期刊: 时代金融
• 学科: 经济
• 关键词: 基层人民银行 激励机制 基层行 职工思想状况 问题对策
• 年，卷（期）: sdjr_2020,（13）
• 页码范围: 74-74
• 页数: 1页
• 分类号: F832.31

摘要

随着金融体制改革,尤其是与人民银行密切相关的机构改革、社保改革等工作的推进,人民银行基层行职工的思想较十几年前发生了较大变化。这些变化虽没有对日常工作产生较大影响,但降低了职工工作积极性、主动性。基本的情况如下:一是通过横向对比,工资待遇逐步落后,在职工中的影响较广泛;二是各项改革滞后,让职工有了较多的不确定性预期。以上两个主观因素对各项工作开展的影响大于目前人民银行基层行客观因素的影响。经过体制不断改革和发展,人民银行办公所需的硬件和软件都有了较大改善。在做好工作的前提下各种客观条件不断向好,工作成绩的好坏与职工的思想状况具有较强的正相关性。本文采取针对问题、分析原因、提出建议的思路,就当前人民银行基层行职工中存在的一些主要思想问题进行分析,以期为做好人民银行基层行思想政治工作提供一些有益参考。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	宋丽仙	中国人民银行呈贡支行	6	0	0.0	0.0