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摘要:
随着目前经济的快速发展和对于矿山企业改革计划的实施,其中人力资源绩效管理体制中存在的问题也渐渐的暴露出来,所以对于人力资源绩效管理的改善也是必不可少的,关系到一个企业的长远发展,我国对于矿山企业越来越重视,其中,而在这个企业的竞争就是人才的竞争的时代,人力资源作为其发展的一环,应该得到大家的重视,为了带数据时代的发展潮流,我们要加强对于矿山企业绩效的管理,正文通过简述对该绩效管理方案,来探究其对于矿山企业的重要性.
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文献信息
篇名 探究大数据时代的矿山企业绩效管理
来源期刊 世界有色金属 学科 经济
关键词 大数据时代 绩效管理 创新和发展
年,卷(期) 2020,(10) 所属期刊栏目 综合
研究方向 页码范围 238-239
页数 2页 分类号 F272.92
字数 2798字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
大数据时代
绩效管理
创新和发展
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
世界有色金属
半月刊
1002-5065
11-2472/TF
大16开
北京市海淀区苏州街31号9层
2-642
1986
chi
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