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摘要:
人事管理是国企内重要的工作内容,对于保证国企整体运行的流畅性、稳定性等方面有着非常重要的作用.从人事管理工作整体的情况来看,随着国企转型升级的发展,传统的认识管理工作在很多方面表现出较多的不足,影响到人事管理工作整体实效.而通过在人事管理中,将思政工作融入到其中,可取得事半功倍的效果.本文从思想政治工作在国企人事管理中应用的重要性分析入手,研究了当前思想政治工作在国企人事管理中的应用中存在的主要问题,并针对性提出了提升思想政治工作在国企人事管理中应用实效的相关措施.
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文献信息
篇名 思想政治工作在国企人事管理中的应用探析
来源期刊 越野世界 学科
关键词 思想政治工作 国企 人事管理 应用 探析
年,卷(期) 2020,(7) 所属期刊栏目 社科综合
研究方向 页码范围 258-259
页数 2页 分类号 G890
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-0378.2020.07.244
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研究主题发展历程
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国企
人事管理
应用
探析
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期刊影响力
越野世界
月刊
1674-0378
11-5616/G8
北京市东城区体育路8号
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