中小型民营建筑企业农民工工资保障与风险应对

• 作者: 汪善波
• 来源期刊: 经营者
• 关键词: 中小型民营建筑企业 农民工工资 风险分析
• 年，卷（期）: 2020,（17）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 211-212
• 页数: 2页
• 字数: 3623字
• 语种: 中文

摘要

2020年5月1日,《保障农民工工资支付条例》正式实施,随着该文件的实施,农民工不签订劳动合同、不缴纳社会保险、拖欠工资、违法分包、转包、挂靠经营这些问题将给企业经营带来巨大的风险.中小型民营建筑企业要迅速规范自己的用工行为,从工程承包合同签订、农民工用工模式选择、内部管理制度建设等方面保障农民工工资,化解经营风险.本文对中小型民营建筑企业拖欠农民工工资的风险进行剖析,并分析拖欠农民工工资的原因,提供解决拖欠农民工工资问题的建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	汪善波		1	0	0.0	0.0