长春市:制度创新促监管信用提效保营商

• 作者: 长春市人社局
• 来源期刊: 劳动保障世界
• 年，卷（期）: 2020,（28）
• 所属期刊栏目: 人社动态
• 页码范围: 11
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

提升营商环境已经成为促进营造和谐社会的关键维度.为进一步加强信用体系建设,改善营商环境,提升社会治理能力,长春市人社局注重坚持问题导向,聚焦企业关切,发挥政府效能,积极更新观念,在创新信用监管方式方面精准发力,优化劳动力市场监管环境,于2019年8月下发了《关于在长春市劳动保障监察工作中试点推行首检告知和承诺备案等项制度的通知》,在全国率先针对事中监管环节推出"承诺备案制"和"首检告知制"双向承诺,针对市场主体违法违规行为推出"首违警示制"和"首罚警诫制",以新型的信用监管方式衔接传统的市场监管手段,进一步为企业减负,打造"亲商安商"的执法监察环境,深入推进优化企业用工保障领域的营商环境建设,得到了国内主流媒体的充分肯定.