同事离职创业对员工离职创业意愿的影响探析

• 作者: 武朝艳
• 来源期刊: 新丝路:中旬
• 学科: 社会科学
• 关键词: 离职创业 同伴效应 社会比较
• 年，卷（期）: 2020,（6）
• 页码范围: 0034-0034
• 页数: 1页
• 分类号: C

摘要

基于社会比较理论视角,同事离职创业对员工离职创业意愿的具有“传染性”。同事离职创业通过影响员工创业警觉性和创业乐观,来影响员工离职创业意愿;这种传导过程受到员工与同事的关系强度、员工对组织的工作嵌入的影响。

作者信息

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1	武朝艳		1	0	0.0	0.0