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摘要:
调解就是在第三方协助下的谈判,因而谈判的相关技能无疑是医疗纠纷调解必备的专业技能.医疗纠纷调解中的当事者通常带有强烈的负面情绪,如何培养当事者的正面情绪是医疗纠纷调解员所面临的巨大挑战.在本专栏的上一期(2020第27期P47~48)文章中,讨论了医疗纠纷调解员如何发挥赏识的力量,本文将继续探讨五大核心力量之"联结的力量"在医疗纠纷调解中的运用.
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文献信息
篇名 高情商医疗纠纷调解中联结的力量——关系联结的三个要素与七种方法
来源期刊 医师在线 学科
关键词
年,卷(期) 2020,(30) 所属期刊栏目 人文法规
研究方向 页码范围 46-47
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 晏英 48 54 4.0 7.0
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