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摘要:
目的:调查济南市三甲医院肿瘤科护士的护理胜任力,并分析人口学因素对其的影响。方法:采用整群抽样的方法,运用一般资料调查表、肿瘤专科护士护理胜任力量表对山东省济南市5所三甲医院的230名肿瘤科护士进行调查。结果:230名肿瘤科护士护理胜任力总均分为(4.14±0.44)分,处于较高水平,其中沟通协调能力得分最高(4.36±0.49)分,专业发展能力得分最低(3.73±0.63)分;年龄、护龄、职务、聘用方式与护士的护理胜任力得分呈正相关( r=0.24, P<0.01; r=0.17, P<0.01; r=0.14, P<0.05; r=0.26, P<0.01),学历与评判性思维能力呈正相关( r=0.14, P<0.05),职称与专业发展能力呈正相关( r=0.15, P<0.05)。多元逐步回归分析显示,影响护士护理胜任力的主要因素是聘用方式。 结论:肿瘤科护士护理胜任力总体处于较高水平,但仍需加强对专业发展能力、临床实践能力、评判性思维能力的培养,尤其是年轻护士、临时合同护士,使肿瘤科护士护理胜任力整体更进一步。
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文献信息
篇名 230名肿瘤科护士护理胜任力现状及其人口学变量的影响
来源期刊 国际护理学杂志 学科
关键词 肿瘤科护士 护理胜任力
年,卷(期) 2020,(24) 所属期刊栏目 全民健康助力全面小康
研究方向 页码范围 4419-4424
页数 6页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.cn221370-20190904-01345
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 许翠萍 104 1018 19.0 26.0
2 杜娟 2 0 0.0 0.0
3 张岚 1 0 0.0 0.0
4 邹振亚 1 0 0.0 0.0
5 姬艳博 2 28 1.0 2.0
6 赵晓雯 1 0 0.0 0.0
7 纪荣建 1 0 0.0 0.0
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护理胜任力
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国际护理学杂志
半月刊
1673-4351
22-1370/R
大16开
吉林省长春市建政路971号
12-116
1980
chi
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