简析数字化商业银行绩效管理体系的构建策略

• 作者: 毛源坚
• 来源期刊: 管理学家
• 学科: 经济
• 关键词: 数字化 商业银行 绩效管理
• 年，卷（期）: 2020,（16）
• 所属期刊栏目: 人力资源管理
• 页码范围: 125-126
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92|F832.33
• 语种: 中文

摘要

商业银行是银行的一大类型,中国银行、中国农业银行和中国工商银行等都属于商业银行.这些银行在我国人民的生活中起到了非常大的作用,人民可以将暂时用不到的钱储存在银行中,还可以在需要钱但是钱不够的时候向银行申请贷款.因此,商业银行已经成为了我国人民生活和市场经济发展中必不可少的存在.商业银行的工作效率对于我国人民的生活和市场经济的发展水平有很大的影响,为了能够确保商业银行中工作人员的工作效率,商业银行业实行了绩效管理制度.随着科技的发展,互联网与计算机也完全普及开来,在商业银行的绩效管理工作中也应当使用数字化的手段,从而达到与时代相符的水平.