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摘要:
国有企业是国家经济发展命脉,肩负着国家发展战略的保障职能.在经济新常态背景下,国有企业进入了改革攻坚的关键期,国企工会组织作为企业内部的协调机构,必须坚持以政治引领为导向,制定工作目标和优化组织职能,依托自身的思政资源禀赋,不断发挥好提升职员思想水平的作用,为国有企业战略发展凝心聚力.本文以北京公交电车分公司工会为例,对如何发挥国企职工思想引导职能展开探讨.
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文献信息
篇名 国企工会组织如何发挥好引导职工提高思想水平的作用
来源期刊 现代企业文化 学科 政治法律
关键词 国企工会组织 职工思想 引导作用
年,卷(期) 2020,(4) 所属期刊栏目 工会工作
研究方向 页码范围 7
页数 1页 分类号 D412
字数 1933字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
国企工会组织
职工思想
引导作用
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期刊影响力
现代企业文化
旬刊
1674-1145
11-5637/G0
北京市海淀区中关村东路18号财智国际大厦C座1705室
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