护士工作家庭增益与职业倦怠的相关性研究

• 作者: 曾蕾蕾 钟文娟
• 来源期刊: 全科护理
• 关键词: 护士 工作家庭增益 职业倦怠
• 年，卷（期）: 2020,（33）
• 所属期刊栏目: 调查研究
• 页码范围: 4646-4648
• 页数: 3页
• 分类号: R197.323
• 语种: 中文
• DOI: 10.12104/j.issn.1674-4748.2020.33.032

摘要

[目的]探讨护士工作家庭增益和职业倦怠之间的相关性.[方法]采取便利抽样的方法选取2017年6月—2017年8月武汉市某三级甲等医院342名护士为研究对象,运用工作家庭增益问卷和护士职业倦怠量表对其进行问卷调查.[结果]护士工作家庭增益与职业倦怠呈负相关,相关系数为-0.435;工作家庭心理性增益、工作家庭工具性增益对职业倦怠有显著影响(P<0.05).[结论]建议通过制定工作家庭增益政策,促进和谐积极的工作家庭关系来提高工作家庭增益,有助于缓解职业倦怠.