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摘要:
随着“银色浪潮”席卷全球,我国以惊人的老龄化速度加入了人口老龄化国家行列。快速的人口老龄化将给中国带来一系列的影响,国家既面临着养老保障的巨大压力,也面临着人口红利的持续衰减。在此背景下,充分开发利用老年人力资源,成为促进经济增长、缓解劳动力资源短缺以及实现“老有所为”生活理想的必要举措。文章首先对老年人力资源开发的相关概念进行了界定,其次分析了老年人力资源开发的重要意义以及存在的制约性因素,最后提出符合我国国情的老年人力资源开发的有效对策和建议。
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老年
开发
必要性
可行性
价值及效益
浅析人力资源的开发
人力资源
开发
思路
谈人力资源开发与管理
人力资源
开发
管理
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 “银色浪潮”下老年人力资源开发研究
来源期刊 名汇 学科
关键词 老龄化 老年人力资源 人力资源开发
年,卷(期) 2020,(22) 所属期刊栏目 文论广角
研究方向 页码范围 34-36
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12244/j.issn.1674-9766.2020.22.011
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研究主题发展历程
节点文献
老龄化
老年人力资源
人力资源开发
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
名汇
半月刊
1674-9766
64-1069/G0
宁夏银川市北京东路139 号出版大厦
chi
出版文献量(篇)
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