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摘要:
文秘工作人员对于企业的整体发展来说不可或缺,毕竟文秘工作人员不仅承担着日常的企业行政工作,还负责着与企 业领导层相关的各类行政事务。因此,文秘工作者的工作水平与工作质量在一定程度上直接间接的体现着企业的实际形象。但是, 在许多企业的发展规划中,对于文秘工作者的相关技能培训最为忽视。久而久之,这必然会影响到公司的未来发展,因此,必须 对此予以重视。
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电力企业
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提升对策
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 提高办公室文秘工作质量和水平的策略分析
来源期刊 休闲 学科 社会科学
关键词 办公室文秘 工作质量 工作水平
年,卷(期) 2020,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 0064-0064
页数 1页 分类号 G
字数 语种
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研究主题发展历程
节点文献
办公室文秘
工作质量
工作水平
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
休闲
旬刊
33-1308/G
16开
杭州市体育场路218号
32-32
2003
chi
出版文献量(篇)
7065
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64
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91
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