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摘要:
本文主要针对层次分析法下酒店管理者绩效评估的现状进行分析,进一步探讨相应的策略,旨在使酒店管理绩效评估能够更好地适应新形势,为提升酒店和个人绩效、优化业务流程以及实现酒店战略性目标提供前提和基础.
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文献信息
篇名 基于层次分析法的酒店管理者绩效评估研究
来源期刊 经营者 学科
关键词 新形势 国企 酒店管理者绩效评估
年,卷(期) 2020,(17) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 219,233
页数 2页 分类号
字数 2874字 语种 中文
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1 卢薇 9 8 2.0 2.0
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研究主题发展历程
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酒店管理者绩效评估
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相关学者/机构
期刊影响力
经营者
半月刊
1672-2507
50-1018/F
16开
重庆市
78-36
1987
chi
出版文献量(篇)
26754
总下载数(次)
116
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