递交辞呈须慎重,送达之后难撤回

• 作者: 潘家永
• 来源期刊: 劳动保障世界
• 年，卷（期）: 2020,（28）
• 所属期刊栏目: 维权攻略
• 页码范围: 64
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

劳动者辞职无需任何理由,只需提前通知用人单位.可一旦辞职书送至对方,再想反悔就要看单位脸色了.因此应谨慎行使辞职权,免得追悔莫及. 即使单位尚未批准,辞职书也具有法定效力 [案例]胡某与某公司签订的劳动合同期限至2020年8月31日.2019年8月30日,胡某因个人原因递交辞职书,一周后胡某后悔,此时公司尚未签字批准,故请求撤回辞职书.而公司称胡某不能出尔反尔.胡某遂申请仲裁,要求继续履行劳动合同.由于调解不成,劳动仲裁委裁决驳回胡某的仲裁请求.