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摘要:
激励机制是现代管理的重要手段之一,合理有效的激励机制对教师提升科研能力具有促进作用,对高校完成实现科研管理任务和目标具有保障性作用.该论文通过对高职院校科研激励机制建设的现状、发挥的作用、存在的短板问题开展相关研究,提出持续完善科研激励制度,建立科学的科研评价指标体系,采用多维立体科研激励手段等对策.
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 高职院校科研激励机制研究与对策 ——以潍坊职业学院为例
来源期刊 长江丛刊 学科
关键词 高职院校 科研激励机制
年,卷(期) 2020,(14) 所属期刊栏目 社会文化探析
研究方向 页码范围 83-84
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙凤山 16 11 2.0 2.0
2 孙晓波 9 4 1.0 2.0
3 姜伟强 6 4 1.0 2.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
高职院校
科研激励机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
长江丛刊
旬刊
2095-7483
42-1853/I
16开
湖北省武汉市武昌东湖路翠柳街1号
38-531
1979
chi
出版文献量(篇)
21582
总下载数(次)
85
总被引数(次)
3358
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