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做好新时代国有企业青年职工思想政治工作的策略
做好新时代国有企业青年职工思想政治工作的策略
作者:
王继国
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
国有企业
青年职工
“90”后
思想政治工作
新特点
创新
摘要:
新时代的青年职工的思想有其独特鲜明的特点,用传统的思路和方法做青年职工的思想政治工作已经行不通.文章分析了新时代国有企业青年职工特别是“90”后职工的思想新特点,针对这些新特点提出了做好新时代国有企业青年职工思想政治工作的几点策略,希望能给业界人士提供一定的参考与借鉴.
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国有企业
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国有企业
核心竞争力
内容分析
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文献信息
篇名
做好新时代国有企业青年职工思想政治工作的策略
来源期刊
现代企业文化
学科
政治法律
关键词
国有企业
青年职工
“90”后
思想政治工作
新特点
创新
年,卷(期)
2020,(5)
所属期刊栏目
员工工程
研究方向
页码范围
113-114
页数
2页
分类号
D432.62
字数
3114字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
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单位
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王继国
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
青年职工
“90”后
思想政治工作
新特点
创新
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代企业文化
主办单位:
中国中小企业协会
出版周期:
旬刊
ISSN:
1674-1145
CN:
11-5637/G0
开本:
出版地:
北京市海淀区中关村东路18号财智国际大厦C座1705室
邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
出版文献量(篇)
51894
总下载数(次)
127
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