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摘要:
近年来,我国社会主义市场经济在稳重向好的趋势中发展,这吸引了国内外大小企业扎根,企业传统守旧的经营管理方式已经和时代脱节.现代企业在实际运营中,人力资源在促进企业实现经营目标、提高经济效益、增强市场竞争力以及扩大市场份额等方面都有着关键作用,而企业的工商管理人才对于企业有着由内而外的积极影响.由此,在社会主义市场经济的时代背景之下,研究探索工商管理人才的培养模式有其现实意义.
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文献信息
篇名 市场经济下企业工商管理人才培养模式研究
来源期刊 商场现代化 学科
关键词 市场经济 企业工商管理 人才培养模式 探究
年,卷(期) 2020,(22) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 89-91
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
市场经济
企业工商管理
人才培养模式
探究
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
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