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摘要:
绩效管理是县级公立医院管理中的重点难点,良好的绩效管理助于医疗服务质量的提升,医疗盈余率的提高.实施绩效管理要成立专门的绩效组织、绩效目标要和战略目标相吻合,注重绩效指标的导向作用,通过专业的绩效管理方法、合理的选择设置绩效指标、抓住时机、做好绩效效辅导、遵循渐进、平稳过渡.
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文献信息
篇名 绩效管理在县级公立医院的应用探讨
来源期刊 财经界 学科
关键词 绩效管理 绩效指标 绩效考核
年,卷(期) 2020,(11) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 244-245
页数 2页 分类号
字数 3320字 语种 中文
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