如何发挥人力资源管理中薪酬的激励作用

• 作者: 何红如 张小康
• 来源期刊: 电脑乐园
• 学科: 社会科学
• 关键词: 企业 薪酬激励 作用
• 年，卷（期）: 2020,（12）
• 页码范围: 0384-0384
• 页数: 1页
• 分类号: C

摘要

目前,对于薪酬激励来说,作为较为常见的管理手段,在激励员工、吸引员工等方面发挥着不可比拟的作用和优势,是企业发 展强大的推动力量。现代企业要想保证自身较高的竞争实力,就必须要加强薪酬激励的应用,并将其融入到人力资源管理中,使之成为协 调统一的有机整体,将人力资源管理的积极作用充分发挥出来,进而为企业的发展注入源源不断的生机与活力。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张小康		3	0	0.0	0.0
2	何红如		3	0	0.0	0.0