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摘要:
在长期护理(以下简称长护)制度改革中,现金给付逐渐扮演了重要角色,本文基于现金给付方式的自由选择性,梳理了现金给付对劳动力供给、个人福利、服务市场和服务资源配置的作用机制.依据政府监管、补贴方式和福利理念三个维度,本文以瑞典、英国、法国、荷兰和德国五个国家为例,对其长期护理制度改革中现金模式进行比较分析,结果表明:当市场机制处于完善、成熟的阶段时,现金给付能促进长期护理服务供给市场化、引导服务资源合理配置,增进个人福利,且政府适度监管和专业护理能够有效降低现金给付的负面效应.
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文献信息
篇名 长期护理制度改革中的现金给付模式研究
来源期刊 劳动保障世界 学科
关键词 长期护理 现金给付 政策改革
年,卷(期) 2020,(27) 所属期刊栏目 医疗保险
研究方向 页码范围 58-59
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 任童 1 0 0.0 0.0
2 李晓鹤 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
长期护理
现金给付
政策改革
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
出版文献量(篇)
19861
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79
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