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目的:探究分析护士长强化管理培训对护士心理压力、工作积极性的改善作用.方法:选取本院2018年6月至2019年7月在职的52名护士为临床研究对象,根据护士长是否强化管理培训,是否对护士进行专业管理培训将患者分组,2018年6月至12月进行常规护理管理,该阶段为对照组(n=52);2019年1月至2019年7月进行护士长强化管理培训,护士专业管理培训,该阶段为观察组(52名护士),比较两组护士的心理状态、工作积极性、护理质量.结果:观察组52名护士的抑郁评分、焦虑评分显著低于对照组护士(P<0.05).观察组52名护士的工作积极性评分均高于对照组护士(P<0.05).观察组52名护士的护理质量高于对照组护士(P<0.05).结论:护士长强化管理培训,可减轻所管辖护士的心理压力,提高护士的工作积极性,提高临床护理质量.
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文献信息
篇名 护士长强化管理培训对护士心理压力、工作积极性的改善作用体会
来源期刊 中国农村卫生 学科
关键词 护士长强化管理培训 工作积极性 心理压力 护理质量 常规护理管理
年,卷(期) 2020,(21) 所属期刊栏目 学术研讨
研究方向 页码范围 40-41
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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1 杨姣 3 9 2.0 3.0
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节点文献
护士长强化管理培训
工作积极性
心理压力
护理质量
常规护理管理
研究起点
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中国农村卫生
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