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摘要:
煤矿组织管理工作的有序开展不仅对相关企业的平稳发展有着重要作用,还对人力资源的协调与合理配置有着很大影响.但是有些地区的煤矿企业在进行组织管理的过程中,会受到制度体系或机构设置等因素的影响而存在细节问题,给管理效率与质量带来不利条件的同时,阻碍了生产及岗位规划等工作的推进.文章就煤矿组织管理的问题与对策进行简单的论述,并对相应解决措施提出一些个人观点,希望能为有关学者的研究提供帮助.
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人才匮乏
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 煤矿组织管理的问题与对策
来源期刊 管理学家 学科 经济
关键词 煤矿 组织 管理 制度
年,卷(期) 2020,(17) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 87-88
页数 2页 分类号 F426.2
字数 语种 中文
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