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变革型领导对员工创新动力的作用探究
变革型领导对员工创新动力的作用探究
作者:
陈俊卿
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
变革型领导
员工创新
创新动力
摘要:
当前,我国正处在经济社会转型时期,管理学领域也面临着巨大的挑战。员工创新是企业创新的一部分。变革型领导从领导者的自我定位、领导者对员工的人事考评以及领导者个人的人格魅力各方面对员工的创新动力发挥作用。文章通过对二者关系进行探究,得出彼此之间的作用机制,有一定的理论和实践意义。
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变革型领导
员工创新行为
心理授权
中介作用
实证研究
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文献信息
篇名
变革型领导对员工创新动力的作用探究
来源期刊
市场周刊·理论版
学科
经济
关键词
变革型领导
员工创新
创新动力
年,卷(期)
sczkllb_2020,(19)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
0151-0151
页数
1页
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F
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陈俊卿
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员工创新
创新动力
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市场周刊·理论版
主办单位:
江苏省惠隆资产管理有限公司
出版周期:
其它
ISSN:
1008-4428
CN:
32-1514/F
开本:
出版地:
南京市鼓楼区山西路 67 号世贸中心大厦
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
33781
总下载数(次)
141
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