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摘要:
社会化管理模式对电力企业及企业退休人员而言,不仅在于可减轻企业负担,也在于保障退休人员的合法权益.因此,新时期电力企业退休人员社会化模式构建既要建立健全企业退休人员信息档案,又要做好过渡交接,不断丰富社会化管理形式与内容,还要重视精神服务,构建高水平社区文化服务体系.
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文献信息
篇名 电力企业退休人员社会化管理模式分析
来源期刊 探索科学 学科 工学
关键词 电力企业 退休人员 管理 社会化
年,卷(期) 2020,(9) 所属期刊栏目 科学管理
研究方向 页码范围 132-133
页数 2页 分类号 TM75
字数 语种 中文
DOI 10.1227/j.issn.2095-588X.2020.09.171
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研究主题发展历程
节点文献
电力企业
退休人员
管理
社会化
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
探索科学
月刊
2095-588X
10-1148/N
北京市万寿路南口金家村288号华信大厦
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