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摘要:
现代企业在发展中,不仅要重视经济效益,同时也要关注精神文明建设,以企业政工实现员工思想政治教育,形成核心凝聚力.基于此,本文先分析企业政工对企业管理的作用,随后通过具体案例研究企业政工开展中面临的问题以及有效解决办法.
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建筑企业
政工工作
企业管理
措施
如何推进企业政工工作与企业管理的共同发展
政工工作
共同发展
企业管理
共同发展
推进措施
实现企业政工工作与企业管理共同发展的解析
企业政工
企业管理
融合发展
如何实现建筑施工企业政工工作与企业管理的共同发展
建筑施工企业
政工工作
企业管理
发展
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 对企业政工与企业管理共同发展的探讨
来源期刊 经营者 学科
关键词 企业 政工 职业规划 企业文化
年,卷(期) 2020,(16) 所属期刊栏目 政工园地
研究方向 页码范围 281-282
页数 2页 分类号
字数 2930字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
企业
政工
职业规划
企业文化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经营者
半月刊
1672-2507
50-1018/F
16开
重庆市
78-36
1987
chi
出版文献量(篇)
26754
总下载数(次)
116
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